Specjalnie dla Ciebie wybraliśmy kilka artykułów, które powinny Cię zainteresować, a jeszcze nie miałeś okazji ich zobaczyć. Przeczytaj je koniecznie!
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo. Kliknij tutaj i przeczytaj więcej.
Nie zainteresowały Cię nasze propozycje?
Zobacz wszystkie treści, a na pewno znajdziesz coś co Cię zainteresuje!
Chcemy zaangażować Cię do uczestnictwa w projekcie innowacyjnego rozwiązania w zakresie e-zdrowia. Celem Twojej pracy będzie pomoc pacjentom w rozwiązywaniu ich problemów zdrowotnych, ale jednocześnie będziesz uczestniczył w tworzeniu efektywnej, nowoczesnej, cyfrowej opieki zdrowotnej.
Jeśli chcesz współtworzyć platformę zdrowotną, w której DNA wpisana jest troska o pacjenta, indywidualne podejście, nowoczesne technologie i – co najważniejsze – rzetelna wiedza medyczna – przyłącz się do nas! To, gdzie przebywasz na co dzień, nie ma dla nas znaczenia – szukamy lekarzy z całej Polski. Wesprzyj naszych pacjentów swoją empatią, profesjonalizmem, zaangażowaniem. Pozwól użytkownikom bezpiecznie i komfortowo dbać o swoje zdrowie.
Do Twoich zadań będą należały:
Nie obawiaj się, rekrutujemy zdalnie i prowadzimy onboarding online!
Idealny kandydat:
Oferujemy:
access_time2020-10-23
access_time2020-10-21
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo.
access_time2020-05-07
access_time2020-09-15
access_time2020-09-17
access_time2020-09-07
access_time2020-09-18
