Specjalnie dla Ciebie wybraliśmy kilka artykułów, które powinny Cię zainteresować, a jeszcze nie miałeś okazji ich zobaczyć. Przeczytaj je koniecznie!
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo. Kliknij tutaj i przeczytaj więcej.
Nie zainteresowały Cię nasze propozycje?
Zobacz wszystkie treści, a na pewno znajdziesz coś co Cię zainteresuje!
Grupa LUX MED w Rzeszowie podejmie współpracę z lekarzami specjalistami lub
w trakcie specjalizacji z zakresu: medycyny rodzinnej oraz ginekologii i położnictwa.
Oczekujemy:
Oferujemy:
access_timeDzisiaj
access_timeDzisiaj
access_timeDzisiaj
access_timeDzisiaj
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo.
access_time2019-09-04
access_time2019-04-02
access_time2019-07-31
access_time2019-04-12
access_time2019-04-18
