Specjalnie dla Ciebie wybraliśmy kilka artykułów, które powinny Cię zainteresować, a jeszcze nie miałeś okazji ich zobaczyć. Przeczytaj je koniecznie!
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo. Kliknij tutaj i przeczytaj więcej.
Nie zainteresowały Cię nasze propozycje?
Zobacz wszystkie treści, a na pewno znajdziesz coś co Cię zainteresuje!
Jesteśmy jedną z największych w Polsce firm medycznych rozwijającą się jednocześnie w kilku kluczowych obszarach rynku zdrowia. Daje to naszym pracownikom wyjątkowe możliwości tworzenia innowacyjnych rozwiązań, zmieniających jakość życia pacjentów.
Obecnie do nowego projektu telemedycznego poszukujemy:
Internista / Pediatra / Lekarz Rodzinny
Opis stanowiska:
Lekarz będzie udzielał konsultacji poprzez:
Wymagania:
Zależy nam na:
Oferujemy:
Możemy zaoferować:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie kontaktu poprzez formularz aplikacyjny:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6338197c24a74de9a0d459e1e3332ad1
access_time2019-02-08
access_time2019-01-24
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo.
access_time2019-01-25
access_time2019-02-08
access_time2018-10-05
access_time2018-10-09
access_time2018-12-10
