Specjalnie dla Ciebie wybraliśmy kilka artykułów, które powinny Cię zainteresować, a jeszcze nie miałeś okazji ich zobaczyć. Przeczytaj je koniecznie!
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo. Kliknij tutaj i przeczytaj więcej.
Nie zainteresowały Cię nasze propozycje?
Zobacz wszystkie treści, a na pewno znajdziesz coś co Cię zainteresuje!
NZOZ Medicus sp. z o.o. w Nakle nad Notecią podejmie współpracę z lekarzem pediatrą, lekarzem rodzinnym.
Firma oferuje możliwość zapewnienia mieszkania na terenie Nakła.
Warunki i forma umowy do uzgodnienia
access_time2020-02-20
access_time2020-01-31
access_time2020-01-28
access_time2020-01-16
Pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo.
access_time2019-09-04
access_time2019-09-18
access_time2019-10-23
access_time2019-10-18
access_time2019-10-21
